員工職能與職務 SOP
建立職務說明與專業能力里程碑，連結職務所需知識、SOP、培訓課程與證照要求。
LEARNING MANAGEMENT
TMS+ 微課程雲端培訓平台
把職能盤點、新人訓練、年度計畫、課程執行、回訓與成果報表串在一起。從單一線上課程到完整教育訓練，協助管理者掌握人才培育的每個環節。
BUILT FOR EVERYDAY WORK
功能完整，也容易開始。
從日常操作到管理需求，讓工具真正走進工作與學習。
新人訓練與調訓學程
依角色安排必修課程與完成期限，將規劃好的學程帶入新人首頁，配合通知與到期提醒追蹤執行。
年度訓練計畫
由訓練單位統籌或各部門分別規劃再彙整，從計畫開課，並透過執行成效、執行率與預警報表追蹤。
快速開課與重複使用
支援線上與實體課程、梯次課程、複製課程、課程樣版及批次開課，減少常態性辦訓的重複作業。
多元教材與互動學習
上傳 EverCam、影片與講義，結合影片問題、共享筆記、快照書籤、資訊卡與討論，讓學員回到重點反覆練習。
多元檢核與測驗防弊
以測驗、作業、問卷及通過條件檢核成果，搭配平台的測驗防弊機制，支持不同訓練情境。
課程自動評核
依設定的閱讀、測驗與其他完成條件判斷是否通過，減少逐一核對學員資格的行政工作。
證照核發與管理
結合認證課程、證照核發與人員證照紀錄，協助管理者掌握各職務的資格與訓練狀態。
定期回訓
依職務設定應完成的認證課程、時數與週期，再以查詢與報表掌握人員回訓執行情況。
辦訓行政與 QR Code
整合場地時間安排、講師庫、課程掃碼連結、簽到與簽到表匯出，減輕實體訓練的行政負擔。
主管專區與訓練報表
查看所屬同仁進度，彙整單位人員、開課、個人訓練、閱讀、證照、外訓與出席紀錄。
跨裝置學習與導入輔導
RWD 介面支援電腦與手機學習；結合顧問輔導，依組織需求規劃培訓數位化的推動方式。
IN PRACTICE
從「課程上架」走向「完整培訓」。
管理者先規劃角色、職能與訓練要求，學員依課程清單與通過條件學習，主管再從報表查看執行結果。把課程、資格與工作需求真正連在一起。
A CONNECTED WORKFLOW
從開始使用，到持續累積。
課前規劃
安排場地與講師、設計教材、課程類型及滿意度問卷。
課中執行
記錄課程、加入影片問題與作業，跨裝置學習並自動評核。
課後追蹤
保存知識資產，查看學習、出席與證照報表，重複運用教材。
PRODUCT RESOURCES
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LET’S GROW TOGETHER
讓組織的下一步，
從更好的學習開始。
告訴我們您的需求，一起找到適合的數位學習方案。