學程,類似訓練計畫,可以「指定一群人,在特定期間內、需要完成哪些課程」的計畫,並設定「稽核值」來判斷是否通過的條件,並藉由統計,快速得知哪些人還沒完成相關的訓練規定。
 
為了滿足不同的需求,系統提供三種學程: 共同學程、個人學程、調訓學程,主要的差異在於如何指定人、課程以及選修、必修的關係,簡單整理如下。
 
 成員  期間  課程  通過條件
 共同學程  指定角色  每個帳號都固定
 結合選修、必修的概念
 1. 課程
 2. 課程類別 (可設定必修要求)
 3. 梯次課程
 1. 總稽核值 (固定)
 2. 必修要求
 認證學程  指定角色  每個帳號都固定
 取得認證的課程
 指定認證項目
 1. 總稽核值 (固定)
 2. 必修要求
 個人學程  指定帳號  可個別帳號設定
 1. 課程
 2. 課程類別
 3. 梯次課程
 1. 總稽核值 (可以個別設定)
 2. 必修要求
 調訓學程  指定帳號 or 角色  可以設定帳號加入後,需要完成的天數
 必修概念
 只能指定特定課程
 1. 總稽核值
 
重點
  1. 1.
    共同學程
    主要重點包括
    • 成員
      是透過「適用角色」來安排,也就是一旦帳號被加入學程所設定的角色中,就會自動成為學程的成員。
       
    • 有效期間
      所有成員都一致。
       
    • 課程
      除了單一課程之外,也可以選擇課程類別,並設定該類別最低的必修要求
  2. 2.
    認證學程
    主要重點包括
    • 成員
      是透過「適用角色」來安排,也就是一旦帳號被加入學程所設定的角色中,就會自動成為學程的成員。
       
    • 有效期間
      所有成員都一致。
       
    • 課程
      僅能選擇「認證項目」 (認證的種類),並設定該項目最低的必修要求。
  3. 3.
    個人學程
    相較於共同學程,「個人」是關鍵,說明如下:
    • 成員
      指定個別帳號新增 or 匯入,而不是用「角色」來設定。
       
    • 有效期間
      可以個別帳號設定
       
    • 課程
      和共同學程一樣
  4. 4.
    調訓學程
    顧名思義,「調訓」是關鍵,也就是被指定的成員,會直接被加入 (調入) 學程內的課程。