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從已經建立好的面授課程，透過「建立梯次課程」，就可以複製原課程中所有的內容到新建立的課程，讓無法參加的同仁或下一梯次的新人，可以透過線上完成訓練。
重點
  1. 1.
    建立梯次課程
    在課程中點擊「55f62e5dacd6cd79aef4a07909a14ad1.png」，選擇「建立梯次課程」。
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  2. 2.
    選擇線上課程
    選擇「線上」的課程型態，就會複製原課程所有的內容到新建立的課程。
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  3. 3.
    調整課程基本資訊
    新建立的課程會複製原課程的設定，您可以依需求調整，例如課程開始與結束時間。
    ps.
    請注意，如果面授課程已經開設多個梯次，會複製最新梯次的課程內容與設定 (可能和最原始的面授課程不同)。
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  4. 4.
    調整課堂內容 & 發布課程
    根據需求，調整課堂內容的通過條件 or 新增測驗 ... 等，完成後，將課程發布。
  5. 5.
    開放報名或指派同仁上課
    成員加入課程有兩種方式:
    • 開放報名
      成員就可以在「最新課程」中看到課程並報名，修課期間可自行退選課程。
      詳細操作: 報名設定
    • 指派同仁上課 (調訓)
      直接指定同仁來上課 (必修的概念)，不可自行退選課程。
      詳細操作: 加入 / 移除課程的學員
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    位置
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    資料夾名稱
    tms+ 企業微學習培訓平台｜線上教學手冊
    發表人
    Alex
    單位
    集智學習科技官方網站
    建立
    2021-03-19 16:59:08
    最近修訂
    2021-03-22 16:41:08
    1. 1.
      系統上線 or 開課前的準備
      1. 1.1
        建立組織架構
      2. 1.2
        建立職稱
      3. 1.3
        使用者管理
      4. 1.4
        角色管理
      5. 1.5
        建立課程類別
      6. 1.6
        指定「使用者管理」相關功能的負責人
    2. 2.
      設計線上課程
      1. 2.1
        建立課程類別
      2. 2.2
        建立線上課程
      3. 2.3
        上傳教學影片
      4. 2.4
        設計影片問題
      5. 2.5
        設定通過條件
      6. 2.6
        新增文件
      7. 2.7
        建立測驗
      8. 2.8
        建立及批改報告
      9. 2.9
        設計問卷
      10. 2.10
        問卷統計結果
      11. 2.11
        報名設定
      12. 2.12
        發布課程
      13. 2.13
        加入 / 移除課程的學員
    3. 3.
      從改善實體課程到線上課程
      1. 3.1
        導入，可以從改善實體訓練開始
      2. 3.2
        從面授到線上課程 ~ 快速導覽
      3. 3.3
        建立面授課程 (課前)
        1. 3.3.1
          建立面授課程
        2. 3.3.2
          簽到~使用QR code或條碼
        3. 3.3.3
          匯入出席記錄
        4. 3.3.4
          設計課程表
        5. 3.3.5
          設計簽到活動
      4. 3.4
        上課錄影 (課中)
        1. 3.4.1
          EverCam錄影
        2. 3.4.2
          上傳教學影片
      5. 3.5
        複製課程 (建立線上課程)
        1. 3.5.1
          從面授課程，直接建立線上課程
        2. 3.5.2
          梯次課程
        3. 3.5.3
          樣版課程(重複開課)
    4. 4.
      查詢訓練紀錄
      1. 4.1
        報表查詢
      2. 4.2
        年度訓練總表
    5. 5.
      調訓學程(新人訓)
      1. 5.1
        調訓學程快速導覽
      2. 5.2
        建立調訓學程
        1. 5.2.1
          建立調訓學程
        2. 5.2.2
          指定學員 (調訓學程)
        3. 5.2.3
          設定課程 (調訓學程)
        4. 5.2.4
          發布並調訓成員
      3. 5.3
        執行成效
        1. 5.3.1
          成員完成狀態查詢
        2. 5.3.2
          統計 ~ 查詢部門完成狀態
        3. 5.3.3
          未完成通知
      4. 5.4
        學程簡介
        1. 5.4.1
          學程簡介
        2. 5.4.2
          共同學程
    6. 6.
      職能(基礎)
      1. 6.1
        以職能為基礎的教育訓練
      2. 6.2
        操作教學
        1. 6.2.1
          建立職務說明書
        2. 6.2.2
          設定職務的課程
        3. 6.2.3
          任職條件、職涯發展
        4. 6.2.4
          設定人員的職務
        5. 6.2.5
          設定單位的職務編輯者
      3. 6.3
        職務說明書 ~ 建立工作所需的 SOP
    7. 7.
      使用者手冊
      1. 7.1
        報名課程
      2. 7.2
        課程學習
      3. 7.3
        學程學習
      4. 7.4
        單位主管的權限
      5. 7.5
        學程簡介
    8. 8.
      線上課程
      1. 8.1
        教育訓練 ~ 建立課程
      2. 8.2
        建立線上課程
      3. 8.3
        建立學習內容
      4. 8.4
        加入成員
      5. 8.5
        報名審核
      6. 8.6
        追蹤學習進度
      7. 8.7
        到期通知
    9. 9.
      建立學習內容
      1. 9.1
        建立目錄、資料夾
      2. 9.2
        上傳 EverCam / 影片的教材
      3. 9.3
        上傳 HTML 網頁
      4. 9.4
        連結知識中心
      5. 9.5
        設定完成條件
      6. 9.6
        上傳其他格式的教材 (ppt / pdf / ...)
      7. 9.7
        共用教材 ~ 使用連結知識中心
      8. 9.8
        建立測驗
      9. 9.9
        建立一般問卷
      10. 9.10
        建立課程滿意度問卷
      11. 9.11
        建立講者滿意度問卷
    10. 10.
      課程管理
      1. 10.1
        建立講者滿意度問卷範本
      2. 10.2
        電子證書的核發及設計
      3. 10.3
        講者管理
      4. 10.4
        類別管理
      5. 10.5
        設定先修課程
    11. 11.
      好用 Tips
      1. 11.1
        編輯課程目錄 (自動編號、新增章節)
      2. 11.2
        課程內容依序完成
      3. 11.3
        補充 ~ 設計影片問答
    12. 12.
      網站設定
      1. 12.1
        網站資訊 (網站名稱、banner、設定首頁等)
      2. 12.2
        設計選單
      3. 12.3
        帳號認證、註冊
      4. 12.4
        登入頁面設計
      5. 12.5
        設定網站的網址
    ...

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