課程內容相近,但對象、時間可能不同的相關課程群組,例如:新進人員訓練課程,有新人到職時就舉辦,就可以透過建立梯次課程的方式,複製相同的課程內容並指派不同梯的新人加入課程。
 
梯次課程的主要特色,包括:
  1. 可以統計梯次內所有課程的時數、上課人次等。
  2. 限制是否允許重複報名梯次內的不同課程 (透過「梯次屬性」設定)。
  3. 允許建立面授與線上課程,滿足實體訓練後 (上課錄影取得教材),下一梯次就可以直接變成線上課程。
  4. 可以從任何一個梯次的課程複製內容,提供彈性。
  5. 建立梯次課程時,如果是教學影片,會在不同梯次共用,節省空間並減少不一致的問題。
 
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tms+ 提供多種彈性的梯次課程建立方式,包括:
  1. 從「開課清單」新增
  2. 從「梯次課程」管理頁面新增
  3. 從現有的課程中建立,方便在需要時變成梯次課程
 
以下將從「梯次課程」管理頁面的流程為主,進行操作教學。
重點
  1. 1.
    新增梯次課程
    從「課程管理」側欄,進入「梯次課程」管理頁面,點擊「新增」建立新的梯次課程。
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  2. 2.
    填寫梯次課程資訊
    除了增加「梯次屬性」的設定 (是否允許報名不同梯次的課程) 外,其它和一般課程一樣。
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  3. 3.
    設計課程內容
    新增後,就會建立這門梯次課程的第一梯,接著就像一般課程一樣,設計課程內容、發布、上課。
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  4. 4.
    建立下一梯次的課程
    進入特定的梯次課程主頁面 ,執行「建立新梯次」,就可以選擇要複製的梯次課程。
     
    小提醒:
    新建立的梯次,會從指定的梯次課程中複製內容,如果內容是影片,會用連結的方式共用教材。
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  5. 5.
    查看梯次課程統計資訊
    如果想了解梯次課程的執行進度與成效,可以在個別梯次課程的管理頁面,查看整體的統計 (總梯次數、總時數、總參與人次等),或是各梯次的詳細資料 (人數、開始時間等)。
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    1. 1.
      系統上線 or 開課前的準備
    2. 2.
      設計線上課程
    3. 3.
      從改善實體課程到線上課程
    4. 4.
      查詢訓練紀錄
    5. 5.
      調訓學程(新人訓)
    6. 6.
      職能(基礎)
    7. 7.
      使用者手冊
    8. 8.
      線上課程
    9. 9.
      建立學習內容
    10. 10.
      課程管理
    11. 11.
      好用 Tips
    12. 12.
      網站設定