樣板開課
相同的訓練內容，若需針對不同的對象或場次，就可以透過「樣版課程」的機制來實現 (註2)。此外，從樣版開出的新課程會和樣版「共用」媒體，除了可以節省空間，也解決過去複製教材後內容不一致的困擾。
例如: 勞動部規定一般勞工每三年需要進行至少三小時的勞工安全訓練 (註1)，當「又」要進行勞工安全訓練時，就可以把過去準備好的樣版課程複製出來使用。
註:
- 法規來源: 職業安全衛生教育訓練規則 第 17 條。
- 梯次課程，課程間會梯次的關係，預設同一梯次課程不能重複上課。
重點
- 1.將課程另存樣版進入課程，點擊「
」，選擇「另存樣版」，系統就會自動將學習活動 (如教材、測驗、問卷) 以及課程資訊複製成樣版課程。
- 2.進入「樣版課程」在課程管理的側欄，點擊「樣版課程」。
- 3.樣版課程管理課程另存成樣版後，可以在「課程管理 > 樣版課程」看到樣版課程的列表，進入樣版課程後，就可以編輯課程設定或調整或設計學習活動。
- 4.從樣版開新課程
- 5.選擇課程形式選擇課程的形式，例如: 「線上」課程，就會複製樣版課程的內容，建立新的課程，說明如下:
- 教材
會用連結的方式建立，共用原來的教材內容，節省影片空間外，若原教材編輯後，由該樣版開出的所有課程，也會同步看到修改後的結果 (例如，重點、FAQ、影片問答等)。
- 問卷、測驗等其他內容
會用複製的方式處理。
- 教材
- 6.調整課程資訊與內容新課程建立後，可以依照需求調整相關資訊與課程內容。
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